Niveau
Durée
Modalités
La formation en quelques mots
Cette formation a pour objectif d’acquérir l’autonomie sur la méthode des plans d’expériences tant sur le plan de la méthodologie, de la construction des plans que du dépouillement des résultats.
- Dans quel cas est-il intéressant ou nécessaire de mettre en place un PEX ?,
- Quels sont les intérêts des PEX ?,
- Quelles sont les différentes familles des PEX ?,
- Quels plans d’expériences doit-on mettre en œuvre en fonction des objectifs et des contraintes ?,
- Comment analyser les données issues d’un plan d’expérience ?
Objectifs pédagogiques
- Expliquer le vocabulaire spécifique à la méthode des plans d’expériences,
- Cerner les difficultés et les contraintes de mise en œuvre des plans d’expériences,
- Choisir et construire un plan d’expériences correspondant à une problématique identifiée,
- Construire, expliquer les caractéristiques, les avantages et les inconvénients des plans suivants :
- plans de criblage (Placket-Burmann, Carrés latins,…),
- plans factoriels complets et fractionnaires,
- plans surfaces de réponses (Box-Behnken, Central composite, …),
- plans optimaux,
- Appréhender la démarche des plans optimaux,
- Interpréter les données issues d’un plan d’expériences : ANOVA et régression.
Pré-requis
Public visé
Programme pédagogique simplifié
- Identifier les objectifs d’une démarche expérimentale,
- Maîtriser le vocabulaire associé à la démarche expérimentale,
- Comprendre les risques associés à la pratique expérimentale,
- Expliquer les notions d’effets et d’interactions,
- Mettre en œuvre des plans de criblage,
- Revoir les notions fondamentales en statistiques,
- Mettre en œuvre des plans factoriels,
- Maîtriser le dépouillement des plans d’expériences : la significativité des effets dans un plan factoriel,
- Mettre en œuvre des plans surfaces de réponses,
- Maîtriser le dépouillement des plans d’expériences : le modèle d’un plan surface de réponses,
- Mettre en œuvre des plans optimaux.
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Méthodologie
Méthodes et moyens :
- Une convention de formation
- Une enquête en amont sur les attentes des stagiaires
- Feuilles d’émargement signées à chaque session
- 1 vidéoprojecteur par salle / 1 poste de travail par stagiaire
- Explications théoriques suivies de pratiques guidées puis mises en autonomie
Méthode d’évaluation des acquis :
- Quiz et exercices d’applications tout au long de la formation
- Evaluation de fin de stage
- Attestation de suivi de formation
Support stagiaire :
- Support de cours électronique (dématérialisé) / En français
Nos domaines
Méthodologies Data
Apprenez à valoriser vos données en maitrisant les concepts de la Data Intelligence, les fondamentaux de l'IA et des statistiques.
Solutions Data
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